5S活動競賽：提升工作環境 優化照顧品質

為了進一步提升養老院的工作環境與照顧品質，清福長照集團舉辦5S創意運動競賽。這項活動的目的是透過員工自主管理的方式，改善工作流程，打造更加整潔、舒適且高效的工作環境。5S管理方法源自於日本，主要包括整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養或紀律（Shitsuke）五個步驟，通過這些簡單而實用的方式，能夠大幅提升工作場所的秩序與效率。


清福長照集團舉辦5S創意運動競賽，透過員工自主管理改善工作環境，提升效率與整潔度，創造更舒適的居住空間。活動增強團隊合作、責任感，提升員工信心與服務品質，最終提高長輩生活滿意度與照顧品質。

在競賽過程中，養老院內部的工作區域如護理站、活動區和住民房間等，經過員工們的創意改造，變得更加有序和清爽。這不僅減少了無謂的時間浪費，也讓工作流程更加順暢。環境的改善不僅讓員工的工作更加輕鬆愉快，也讓長輩們能夠在更舒適、安心的居住環境中生活，進而提高他們的生活滿意度。

此外，5S活動促使員工更加注重工作中的細節，提升了整體服務品質。員工在實踐5S過程中，學會了如何高效地管理工作空間和物品，這不僅有助於提升工作效率，還能確保長輩們得到更加細心的照顧。這樣的改善不僅讓工作環境更加整潔，也讓員工對自己的工作充滿信心和成就感。

5S競賽不僅是一場整潔、創意比賽，更是提升團隊合作和員工參與感的契機。員工在競賽中共同合作，發揮創意，改善工作環境，這不僅強化了團隊協作，也增強了每位員工的責任感和歸屬感。最終，這一活動不僅提升了養老院的整體服務質量，也為員工和長輩創造了更加和諧的生活與工作環境。